応募するには、どのようにすればよいですか？

まずは エントリーフォーム または お電話 06-6852-6886 にてご応募下さい。
追って採用担当者よりご連絡します。

選考方法について教えてください。

採用担当者から連絡させていただき、写真付の履歴書（準備できる方は加えて職務経歴書も）をご送付いただき書類選考を行います。
書類選考を通過された方は、一度面接にお越しいただきます。

まず見学だけさせていただくこともできますか？

以前は気軽に見学だけでも歓迎しておりましたが、新型コロナウイルスの流行もあり、現在見学のみはお受けしておりません。
ただし、写真付履歴書をご送付いただき書類選考に通過された方は、ご希望があれば面接に進む前に見学だけをされても構いません。
※当日発熱や体調の悪い場合は日を改めていただきます。

面接はどのようにして行われるのでしょうか？

通常は、院長、採用担当者をはじめ合計3-5名で面接させていただきます。
能力や人柄はもちろんのこと、患者様のご自宅に訪問するという仕事であることから礼儀や清潔感も判断材料とします。
面接の後、同行訪問や見学を提案させていただくこともあります。

お休みはきちんととれるのでしょうか？

週休2日制ですが、看護師や診療アシスタントは月に2回程度土曜日や祝日の出勤があり、その場合は平日に振り替えて休むことができます。
シフト制ですが、実績としてお休みはあまり極端な希望でない限りはほぼ希望通り取得できています。
また、どの職員も有給休暇を完全に消化できており、事前にご相談いただければ1週間など長期の休暇の取得も十分に可能です。

年間休日は何日ありますか？

2020年度は122日です。

残業は多いですか？

用事等ある場合は確実に定時で帰ることが可能です。
ただし診療の状況によっては残業が必要となることもあり、できる範囲でご協力いただければ助かります。
また、同一月内での時間調整が認められていますので、残業した時間分で出勤時間や退勤時間を調整することが可能です。
実績としては、看護師、診療アシスタントでは月3-10時間ほどですが、レセプトを担当する事務はどうしても月初旬の残業が多くなるため、現在は月10-20時間の残業が発生してしまっております。

職場の雰囲気はどんな感じでしょうか？

あまりピリピリとした雰囲気はなく、適度に笑いがみられる環境です。
食べ物の話がよく聞かれます。

車通勤は可能ですか？

通常は認められないのですが、職種や状況により考慮しますので、ご相談下さい。

ボーナスはありますか？

基本的には年収での提示となり、それを12等分した金額を給与として支給しております。
ただし、実績として年2回寸志が支給されています。

現在のスタッフ数は何名ですか？

常勤職員としては、医師2名、看護師3名、医師看護師以外のスタッフが5名の合計10名です。

1日に何件くらいの家を訪問するのですか？

自宅であれば、半日で5-10件くらいを訪問しています。
施設の訪問の日もあり、この場合は半日で2件ほどを訪問します。

福利厚生にはどのようなものがありますか？

コーヒーマシンやウォーターサーバー、各種ドリンクもあり、飲み放題です！
母体である医療法人聖授会が健診センターをしていることから、充実した健康診断の実施をしております（希望すれば、CTやMRI、胃カメラを受けていただくことも可能です）。
グループ会社の割引制度（本、CD、飲食など）もありますので、詳しくはお尋ねください。
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤費、介護休暇、慶弔見舞金等。