院長の清水です。
緑・在宅クリニックの求人ページをご覧いただきありがとうございます。当クリニックは、地域に根差した、在宅医療専門のクリニックです。
病院と違って在宅では人も物も十分に揃わないことがあり苦労することも多いのですが、スタッフの自由な発想と地域の多職種との連携によって乗り越えて来ました。
特に在宅緩和ケア、在宅看取りには力を入れており、1年間の看取り件数は地域で群を抜いており、関西でもトップレベルです。
ただし在宅看取りにこだわることなく、患者様、ご家族様のご意向を最優先にしており、ご希望される方には緩和ケア病棟などへの入院も尊重しております。
当クリニックの理念は、「地域の在宅医療を永続的に支え、必要とする誰もが在宅医療を受けられるようにすること」です。
そして、それを実現するためのスタッフの行動規範として以下の3つを大切にしています。
地域の在宅医療のセーフティーネットとしての役割を果たすため、紹介される患者を断らないという高いハードルを掲げ、実行し続けています。ただしこれを維持していくにはスタッフ間に良好な人間関係があること、そしてスタッフ一人一人が心身ともに健康でいることが不可欠です。
当クリニックは互いに冗談を言い合えるような職場であり、当日の昼御飯に何を食べるかを朝から真剣に議論するような一面もあります。私自身も思わず笑ってしまうような出来事が多く、非常に楽しく仕事をしています。
この度、在宅医療の需要拡大にて新たにスタッフを募集します。
当クリニックでは、医師、看護師だけでなく、前職として社会福祉士、調剤薬局勤務、幼稚園教諭など多様な資格を持つスタッフが勤務しています。
必ずしも前職のキャリアが活かされないこともありますが、多種多様な人材が集うことで、発想がより柔軟になり、在宅医療現場での困難を乗り越え易くなると考えています。
資格を持つ持たないに限らず、発想の柔軟な方、自ら考えて行動できる方のご応募をお待ちしております。
参考までに、現在のスタッフに、どのような人と一緒に仕事がしたいかのアンケートをとってみたところ、求める人物像の一例としては、元気で、礼儀正しく、素直に人の話に耳を傾けることができ、よく笑い、食べることの好きな人といった感じになりました。また大事な場面では、みんなで力を合わせて物事を成し遂げる集中力も大切だと感じます。
医師、看護師も含めて、在宅医療の経験がなくても全く問題ありません。もちろん経験のある方も十分にその能力を活かしていただけると思います。
この地域の在宅医療を永続的に支え、必要とする誰もが在宅医療を受けられるようにするため、スタッフ一同新たな仲間の応募を心よりお待ちしております。私達と一緒に仕事をしてみませんか。
